社保缴纳满28年了，60周岁能否领退休金？

60周岁时，该男士一般可领退休金，但需符合退休条件。分析：根据我国法律规定，男性职工达到60周岁且累计缴纳社保满15年，通常可办理退休并领取退休金。该男士已缴纳社保28年，远超法定最低年限，且已达到退休年龄，因此理论上符合领取退休金条件。提醒：若退休金申领受阻，如社保系统无记录、单位未按时缴纳等，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休金申领问题常见的处理方式包括向社保部门咨询、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择建议：首先尝试向社保部门咨询并申请，这是最直接且高效的方式。若社保部门处理不当或拒绝申领，可申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可考虑提起诉讼，但需注意诉讼时效及证据收集。
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具体操作：1.向社保部门咨询并申请：携带身份证、社保卡及相关证明材料至当地社保部门咨询退休金申领流程，并按要求填写申请表及提交材料。2.申请劳动仲裁：若社保部门未予处理或处理结果不满意，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，需准备起诉状、证据材料及劳动仲裁裁决书等。在诉讼过程中，应积极参与庭审，据理力争，维护自身合法权益。同时，注意保留好所有与退休金申领相关的证据材料，以备不时之需。