拥有15年工龄被辞退后，补偿标准是多少？
嘉兴市南湖区律师
2025-05-01
补偿标准视辞退原因而定，违法辞退可要求24个月工资赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法辞退员工需支付高额赔偿金，未及时处理可能导致员工权益受损，面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需根据辞退原因选择，包括协商、仲裁或诉讼。若单位违法辞退，应优先选择仲裁或诉讼以维护权益；若双方无异议，可协商解决。
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