中组部如何规定干部的年龄认定？

中组部对干部年龄认定有具体规定，主要依据岗位性质确定。依据《劳动法》，管理岗位退休年龄为55岁，生产岗位为50岁。未及时明确岗位性质，可能影响职工退休权益。
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干部年龄认定依岗位。具体操作：1.查阅人事档案，确认职工工作经历；2.核实长期所在岗位性质，管理岗位还是生产岗位；3.根据岗位性质，结合《劳动法》规定，确定退休年龄。若岗位性质不明，需进一步调查或咨询相关部门。
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干部年龄认定通常依据岗位来定。处理方式包括：查阅人事档案、核实岗位性质及工作年限。选择时，应综合考虑职工实际工作岗位和累计工作时间，以确保准确认定。