电子厂没签合同不让辞职怎么办

电子厂未签合同且不让辞职，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可先协商，不成则举报或仲裁，否则可能面临权益受损，如工资被拖欠。
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未签合同不让辞职，可如此处理：1. 与厂方协商，表达辞职意愿并说明原因，尝试达成和解。2. 协商无果，收集工作证、考勤记录等证据，证明劳动关系。3. 向劳动监察大队举报厂方违法行为，或申请劳动仲裁维权。
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处理此类问题，常见方式有协商、举报至劳动监察或申请劳动仲裁。建议先尝试与厂方协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择举报或仲裁。