员工可要求经济补偿或双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，单位劝退应支付经济补偿金；违法辞退则需支付双倍。未及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和诉讼两种。若单位愿协商，可按工作年限获经济补偿金；若单位拒绝或协商不成，可提起诉讼，要求双倍赔偿金，具体依据《劳动合同法》规定选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被解雇可要求补偿。操作如下：1.若单位协商劝退，根据工作年限计算经济补偿金；2.若单位违法辞退，收集证据，提起劳动仲裁，要求双倍赔偿金；3.若因自身原因被辞，则无赔偿。
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拖欠农民工工资被判刑后仍需还款。依据《中华人民共和国民法典》，欠款属民事纠纷，判刑不影响还款义务。若不及时还款，将持续影响个人信用，甚至面临更多法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 判刑后
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