轻微伤工伤赔偿涵盖医疗费等多项费用。
根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金等，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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具体操作：1. 立即申请工伤鉴定，准备相关材料；2. 根据鉴定结果，要求单位支付医疗费、补助金等；3. 如单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保赔偿到位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轻微伤工伤常见处理方式为申请工伤鉴定并获取相应补偿。
选择处理方式时，应首先进行工伤鉴定，根据鉴定结果确定具体赔偿项目，如医疗费、补助金等，确保合法权益得到保障。
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