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上班10天被辞退不给工资怎么办

吴亮律师2025-08-07嘉兴市南湖区律师

被辞退不给工资,可依法维权。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,严重影响劳动者权益,可能导致生活困难及信任危机。
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被辞退欠薪可这样处理:1. 立即与雇主沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向劳动保障监察机构投诉,并提供工作证据;3. 申请劳动仲裁,提交相关材料;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求判决支付。
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处理欠薪常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。

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