可尝试使用其他支付方式或与公司协商解决。分析：银行卡办不下来可能因信用、资料不全等原因。从法律角度看，公司支付工资应以法定货币支付，但方式可协商，如现金、其他银行卡或第三方支付。若公司拒绝支付，则构成违法行为。提醒：若公司长期拖欠工资，或拒绝以其他合法方式支付，表明问题严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与公司友好协商，明确双方权利义务；若协商无果，可申请劳动仲裁，由专业机构介入调解；若仲裁结果不满意，再考虑提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 协商阶段：与公司人力资源部门沟通，提出工资支付方式的变更请求，并保留沟通记录作为证据。2. 劳动仲裁阶段：准备相关证据材料（如劳动合同、工资条、沟通记录等），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，遵循仲裁程序参与调解或裁决。3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，按照诉讼程序参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
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