上班不到一月未签劳动合同，老板辞退我该如何维权？
嘉兴市南湖区律师
2025-06-22
您有权要求支付二倍工资及赔偿金。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同且违法解雇，需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1.收集证据，如工作记录、通讯记录等；2.咨询律师，了解具体法律条款和维权途径；3.若决定仲裁，向劳动仲裁委员会提交申请；4.若需起诉，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若证据充分，可直接申请劳动仲裁；若需进一步调查取证，可考虑先咨询律师后决定起诉。
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