请问这样的协议是否合法？

协议要求提前3个月离职不合法。依据《劳动合同法》，员工主动辞职需提前一个月书面申请。若执行此协议，可能导致您权益受损，如无法及时离职而错失其他工作机会，或面临不必要的经济损失。
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协议不合法。操作如下：1.与用人单位沟通，指出协议不合法之处，要求修改；2.若沟通无果，收集证据，如协议文本、聊天记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认协议无效，并寻求相应补偿；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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协议不合法，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协议其他条款合理，可尝试协商修改；若协商无果，或协议存在多处违法，建议申请劳动仲裁以维护自身权益。