老板拖欠离职员工的工资。他一有钱就付了。也没有回短信。我该怎么办？

您可以先尝试与公司协商，若协商无果则考虑法律途径。老板拖欠工资属违法行为，根据《劳动法》相关规定，您有权要求支付工资。持续拖欠可能导致您面临经济困难和法律纠纷，应及时采取行动。
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应对拖欠工资：1.尝试联系老板协商解决。2.协商无果，则准备相关证据，向劳动局劳动监察投诉。3.若投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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处理此类拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉劳动监察、申请仲裁。首先尝试与公司友好协商，若协商无果，可携带证据向当地劳动局劳动监察投诉，或进一步申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。