公司员工离职当月出勤仅三天,是否需要为其缴

需要为员工缴纳社保。依据《社会保险法》,员工离职当月,单位应正常参保缴费,次月起暂停。未及时处理可能导致法律纠纷及罚款。
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需缴纳社保。操作如下:1.当月正常为员工缴纳社保;2.次月起停止缴费;3.若员工未就业,可协商转为灵活就业社保或新单位续缴;4.员工可自行补缴,需至社保局申请,注意滞纳金问题。
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常见处理方式为正常缴费后次月停缴,或与员工协商转为灵活就业社保。选择需基于员工离职时间及后续就业情况决定。
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