环卫工人被辞退应获补偿金。依据《劳动合同法》，单位需按工作年限支付经济补偿，违法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理环卫工人被辞退，常见方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工人被辞退应这样处理：1.与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付补偿金；4.若单位违法解除，可主张双倍赔偿，并考虑法律途径维权。
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