人力资源公司介绍的工作,工资谁给发

工资由用工单位发放。依据《劳动合同法》,劳务派遣工的劳动报酬按用工单位标准执行,不及时发放可能导致劳动纠纷及法律责任。
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工资发放常见方式为用工单位直接支付。选择处理方式时,应确保符合《劳动合同法》规定,避免违法风险,保障劳动者权益。
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工资用工单位发。具体操作:1. 确认劳务派遣关系;2. 用工单位按约定支付工资;3. 如遇拖欠,劳动者可依法向劳动监察部门投诉;4. 必要时,通过法律途径追讨。
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