违反计划生育规定被除名后，是否作废？

违反计生被除名，工龄不一定作废。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若除名前未受开除处分，工龄可合并计算；若曾受开除处分，则工龄重新计算。不及时处理可能导致工龄计算混乱，影响退休待遇。
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处理此问题需视情况。若未受开除处分，工龄可合并；若曾受开除，则重新计算。选择处理方式时，应核实除名前的处分情况，依据法律规定进行工龄计算。
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工龄是否作废需分情况。操作如下：1.核实除名原因，若因违反计生被除名且未受开除处分，工龄可合并；2.若曾受开除处分，则工龄从再次就业时重新计算；3.依据《劳动合同法》规定，确保工龄计算准确无误，避免影响员工权益。