环卫工人被辞后，应该采取哪些措施？

环卫工人被辞后，应首先确认辞退通知并了解自身权益。根据《公务员法》，辞退需书面通知，被辞退者可领辞退费或享失业保险。未及时处理可能导致权益受损，如错过领取期限等。
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环卫工人被辞，需采取行动。1.确认辞退通知是否合法，要求书面通知并保留证据。2.了解自身权益，如辞退费、失业保险等，并咨询律师确保权益不受损。3.若有争议，可申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身合法权益。
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环卫工人被辞，常见处理方式为申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时，若对辞退有异议，可申请劳动仲裁；若需专业指导，建议咨询律师以了解详细权益和后续步骤。