离职扣两个月社保合法吗

不合法。离职扣两个月社保不合理，依据《劳动法》，用人单位应按月缴纳社保，一次性扣两个月个人部分不合规。若违规操作，可能损害员工权益，影响员工社保待遇，面临法律风险。
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离职扣社保不合法。具体操作：首先与用人单位协商，要求纠正错误做法；若被拒，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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常见处理方式为与用人单位沟通，要求按月缴纳社保费用，多扣部分应予退还。若沟通无果，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时，应考虑用人单位的配合度及自身权益保护，确保合法合规。