吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/28

    25

    怎么样合法收养别人的孩子

    合法收养需办手续。依据《收养法》,需申请、审查、登记并发证,否则收养无效且可能违法,影响孩子权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合法收养需办手续。操作如下:1. 夫妻双方到收养登记机关申请;2. 提交材料接受审查,含条件与目的;3. 通过后登记,领取《收养证》。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合法收养常见方式为申请、审查、登记。选择时需确保符合条件,按流程逐

  • 08/28

    25

    医疗事故找卫健委,只是电话联系,他们会处理吗?

    卫健委接到电话后会介入处理医疗事故。依据《医疗事故处理条例》,卫健委需对医疗事故进行调查处理,未及时处理可能导致患者权益受损,加剧医患矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理医疗事故的常见方式包括协商、调解、诉讼等。选择方式时需考虑事故性质、损害程度及双方意愿,轻微事故可尝试协商,复杂或争议大时可选调解或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 医疗事故应上报处

  • 08/28

    25

    离婚存款分割怎么分配财产

    离婚存款一般平均分配。依据《婚姻法》,存款属夫妻共同财产,应平等处理。不及时处理可能导致财产被转移或隐匿,影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚存款分配:1. 协商分配,双方同意即可;2. 诉讼分配,法院根据《婚姻法》判决。具体操作:先尝试沟通,不成则收集证据,起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚存款分配常通过协议或诉讼解决。若双方能协商一

  • 08/28

    25

    团购被商家拒绝使用如何赔偿

    团购遭拒可索赔。应先与商家协商退换或补偿;若协商无果,依据《消费者权益保护法》可向消协投诉。未及时索赔,可能面临权益受损且维权难度增加的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 团购被拒处理分三步。一、与商家协商退换货或补偿;二、协商无果则投诉至消协;三、必要时可采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 团购被拒常见处理为协商、投诉。优先尝试与商家友好协商

  • 08/28

    25

    顾客故意购买过期商品应该怎么办

    顾客故意购买过期商品也可索赔。根据《消费者权益保护法》,经营者有欺诈行为需增加赔偿。若不及时处理,可能影响店铺声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 顾客故意买过期商品应对:1. 核实商品情况,若确已过期,主动协商赔偿,避免纠纷升级。2. 遇恶意敲诈,拒绝赔偿并保留证据,如聊天记录、监控等。3. 必要时报警或诉诸法律,维护自身权益,防止类似事件再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8

  • 08/28

    25

    财务负责人是领导班子吗

    财务负责人是否属于领导班子需要根据其具体职责和公司内部安排来判断。财务负责人不一定是领导班子成员,但在某些企业结构中可能具有类似地位。具体情况如下:如果公司内部明确将财务负责人列为管理层成员,则其属于领导班子的一部分;若财务负责人仅负责日常财务管理和核算工作,则通常不属于领导班子成员;若财务负责人同时担任副总经理或董事等职务,则可能兼具双重身份。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 财务负责人是否属于领导班子需要结合公司法

  • 08/28

    25

    8月自离会影响7月工资么

    按照法律规定一般没有影响。自离,即旷工,一般属于严重违反公司规章制度,用人单位依法可以解除劳动合同。由此给用人单位造成损失的,应当予以赔偿。但用人单位需承担损失的举证责任。

  • 08/28

    25

    房子续租口头协议模板

    房屋租赁合同续签协议这样写:1、双方的姓名、性别、身份证号码、具体的房屋地址;2、租房地点;3、租房用途;4、房屋租期;5、具体的租金数额;6、租房押金;7、押金的支付方式;8、房东和租客的权利和义务;9、违约处理。违约方式、违约金的数额以及支付方式;10、补充条约;11、双方的签名、电话、签约时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 按约定的内容履行 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 08/28

    25

    两年前社保断缴能补交吗

    可以补交两年前的社保断缴。根据社保法规定,个人有权补缴社保费用。但需注意,补缴可能涉及滞纳金或特定手续。若长时间未补缴且影响个人权益,如退休金计算、医保待遇等,表明问题已较严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对两年前的社保断缴问题,具体操作如下:1. 若仍在原单位工作,可请求单位人事部门协助办理补缴手续,单位需准备相关证明材料并缴纳费用。2. 若已离职,需携带个人身份证明、社保卡、补缴期间的工资单或劳

  • 08/24

    25

    单位拖欠抚恤金怎么办

    单位拖欠抚恤金,应依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,可申请调解、仲裁或诉讼。若不及时处理,可能导致合法权益长期受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位拖欠抚恤金,常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,协商无果可选调解,调解不成则仲裁,对仲裁不服可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位拖欠抚恤金,需维权。

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