我雇佣的装卸工出事，这事故和我有关系吗？

您作为雇主，对装卸工在工作中的事故需承担相应责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员受损雇主需赔偿；若被认定为工伤，还需承担工伤保险责任。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任的增加。
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常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。首先应与受害者或其家属协商赔偿事宜；若协商无果，可寻求法律援助并通过诉讼解决。选择处理方式时，应考虑事故责任、赔偿能力及法律后果。
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事故责任与您有关。处理方式：1.立即了解事故详情，配合调查并安抚受害者。2.协商赔偿，包括医疗费、误工费等。3.若协商不成，需准备法律材料，通过法律途径解决。